医疗改革
今年惠州拟聘用127名基层医生,有事业编制

南方日报讯(记者/廖钰娴)今年4月,惠州市卫生计生局发布了“基层医疗卫生单位专项公开招聘公告”(以下简称《公告》),根据《公告》,惠州各县区基层医疗卫生事业单位将针对171个基层岗位,招聘医、药、护、技类专业技术人员共计196人。

如今,半年过去了,招聘结果如何?

日前,记者从惠州市卫计局了解到,拟聘用人员名单已于近日公示,“经报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等工作程序,拟聘用刘艳花等127名同志”。如顺利聘用,这127人将被分派到惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县以及仲恺高新区等6个县区的乡镇卫生院。

与此同时,惠东县多祝镇中心卫生院、博罗县杨村镇中心卫生院升级县级医院建设项目将于明年投入使用,基层医疗卫生机构的建立和完善,对基层卫生人员的数量和服务能力提出了更高的要求。

基层医疗卫生服务能力偏弱

今年3月,惠州市卫生计生局官网公示了已完成专家论证的《惠州市卫生人才发展三年攻坚规划(2018—2020年)》(以下简称《规划》),其中指出,惠州基层医疗卫生机构仍然存在卫生人才严重短缺,基层医疗卫生服务能力偏弱,基层医护人员待遇偏低,人才“引不进、留不住”等现象。为此,未来3年惠州将重点加强基层医疗卫生机构医师人才引进和培养工作,不断增强基层卫生服务能力。

记者了解到,为了破解基层医疗卫生机构招聘难、引进难、留住难的问题,惠州多个县区从2015年开始探索实行“县招县管镇用”,也即由各县(市、区)卫生计生局统一招聘和管理编制,调配到当地乡镇卫生院或街道社区卫生服务中心工作。

在此基础上,《规划》进一步提出,可以探索实行“镇招县管镇用”的招人模式,在招聘周期、考核方式等方面给基层医疗卫生单位放权松绑。

今年6月,惠州印发了《关于做好2018年订单定向培养农村卫生人才工作的通知》,据此,今年惠州将订单定向培养80名农村卫生人才,其中包括临床医学方向的30名本科和30名专科人才,以及中医学方向的10名本科和10名专科人才。这是广东省自2017年以来实施的农村卫生人才培养计划,通过为经济欠发达地区订单定向免费培养医学生,提高基层卫生人才数量和质量。

据统计,2017年惠州全市基层医疗卫生机构共招聘引进卫生人才231名,全市完成招收订单定向培养农村卫生人才80人,比去年增加48名,首届11名订单定向毕业生全部安排到基层卫生院工作。

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