党群工作
市卫生计生委以大调研谋新篇
为深入贯彻习近平总书记大兴调查研究之风的要求,研究卫生计生工作面临的新形势、新情况、新问题,探索创新工作思路和方法,提高研究和解决重点难点问题的能力和水平,近日市卫生计生委下发《2018年度调查研究工作实施方案》,围绕市委市政府中心工作和上级卫生计生部门部署要求,确定52个年度调研课题,以大调研开启新时代卫生计生发展新征程。

    一是健全大调研工作机制。每名委领导班子成员和直属单位负责人各牵头不少于1个课题,经委领导班子研究后,在全系统公示。课题组制定具体调研计划,合理把握进度, 10月底前形成调研报告。课题完成情况年底在系统通报,组织专家进行评审,择优表彰奖励,并从优秀课题中选取10条左右建议举措纳入明年工作要点,推动成果转化。

    二是突出大调研工作导向。围绕中心开展调研,紧扣市委八届二次全会“高水平打造健康嘉兴”要求,积极推动将健康嘉兴建设纳入市政协常委会专题政治协商内容,牵头做好子课题设计、方案制定等工作,为形成高质量系列调研报告打好基础。针对突出问题开展调研,重点围绕打好、打赢健康嘉兴推进机制建设、“三医”联动改革、县域医共体建设、全民健康信息化建设、医疗质量安全提升等五场“攻坚战”,问计于民,集思广益,科学决策,集中发力,推动卫生计生事业高质量发展。根据形势变化开展调研,结合最新国务院机构改革精神,主动参与市咨询委医养结合工作调研,为下一步机构职能调整做准备。

    三是优化大调研工作方法。秉持严实作风深化调研,要求调研人员瞄准“深、实、细、准、效”,多到困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方和单位去,既采用一对一、面对面的沟通,也运用座谈、访谈、问卷调查等多种方式,听取多方意见,掌握全面情况,提出可行办法,真正做到听实话、摸实情、办实事、见实效,杜绝形式主义走过场。严格遵守中央八项规定实施细则和省委、市委有关规定,以及党风廉政建设有关规定和要求,委领导班子成员下基层调研不少于2个月,其中蹲点调研不少于1周,切实做到轻车简从,通过调研进一步密切干群关系,树立优良形象。

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